Catalog Operations Analyst II

Obtenez un avant-goût d’Instacart

Instacart est une équipe hybride travaillant à distance. La plupart de nos postes peuvent être occupés en présentiel, en mode hybride ou à distance. Découvrez notre approche flexible en matière de lieux de travail.

Peu importe ce que vous contribuez au repas-partage, il y a une place pour vous à la table. Nous célébrons la diversité et le caractère unique des parcours, des points de vue et des expériences que vous pouvez apporter à Instacart.

Aménagements et accessibilité

Chez Instacart, nous nous efforçons d’offrir une expérience accessible et inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin d’aide pour postuler sur notre site Carrières en raison d’un handicap, veuillez remplir un formulaire de demande d’aménagements; un membre de notre équipe communiquera avec vous rapidement pour voir comment nous pouvons vous aider.

Égalité des chances

Instacart est un employeur garantissant l’égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité parmi nos employés actuels et futurs, nous ne pratiquons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques de recrutement et de promotion) fondée sur la race, la couleur de la peau, les croyances, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe et le genre, l’expression de genre et l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’ascendance, un handicap physique ou mental, le statut de militaire ou d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour les candidats du Colorado, conformément à la loi du Colorado sur l’équité dans les candidatures à un emploi (Colorado Job Application Fairness Act), vous pouvez omettre ou masquer les renseignements permettant de cerner votre âge, votre date de naissance ou les dates de fréquentation ou d’obtention d’un diplôme d’un établissement d’enseignement dans votre CV ou votre candidature.

Politique de confidentialité relative aux candidats